Agent technicien en télésurveillance

Télésurveillance
58 - Nièvre - Nevers
Publié il y a 1 mois

ATN Sécurité est une entreprise spécialisée dans l’installation et l’entretien des systèmes de sécurité électronique depuis 1994 couvrant les territoires de la Nièvre, le Cher, l’Allier et L’Yonne.

ATN Sécurité est une entreprise spécialisée dans l’installation et l’entretien des systèmes de sécurité électronique depuis 1994 couvrant les territoires de la Nièvre, le Cher, l’Allier et L’Yonne.

ATN Sécurité est une entreprise forte d’une expertise technique, ATN Sécurité se développe et cherche de nouveaux talents pour intégrer son équipe technique.

Nos trois domaines de compétences :

  • Détection intrusion ;
  • Vidéoprotection ;
  • Gestion des accès.

Nous recherchons un technicien(nes) avec un esprit d’équipe, un bon sens de l’écoute et la volonté de toujours se challenger. ATN Sécurité assure les formations techniques.

Les piliers de nos métiers sont l’éthique, la déontologie et la discrétion ; des incontournables pour travailler dans notre secteur d’activité.

Étant l’interface entre le client et l’entreprise, vous devez être doté d’un bon relationnel.

Missions d’un(e) technicien(ne) en sécurité électronique :

  • Tirage de câbles et pose d’appareillages ;
  • Installation en autonomie des systèmes de sécurité en courant faible ;
  • Configuration et programmation des logiciels du matériel de sécurité ainsi que leur mise en service ;
  • Raccordement à la Télésurveillance ;
  • Suivi des installations (Maintenance et SAV) ;
  • Audits et conseils auprès de la clientèle.

Qualifications :

  • Formation technique (électrotechnique, électricité) :
  • Habilitation électrique ;
  • Avoir des connaissances en réseaux informatique ;
  • Maîtrise des courants forts & faibles ;
  • Une première expérience dans le domaine est souhaitée.

Important :

Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation + extrais casier judiciaire
de moins de 3 mois ainsi que les copies de vos diplômes & qualifications –
formations.

Processus de recrutement : 2 phases

1 – Entretien Rh : présentation, explication de votre cursus professionnel, vos attentes ;
2 – Tests théoriques + pratiques.

Aucun entretien ne sera planifié si le dossier est jugé incomplet.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiSécurité privée
Niveau d'étudeBAC Pro à BAC+2 ou équivalents
FormationPermis B obligatoire + CACES en cours de validités
Rémunération brut / mois1 800.00€ (hors primes)
PrimesCommissions sur vente du pôle technique
AvantagesTéléphone, PC, Mutuelle familiale

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