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Enquêtes métiers de la sécurité privée

Nous vous proposons de participer à des enquêtes métiers de la sécurité privée. Elle est d’autant plus importante pendant une orientation, une reconversion ou une évolution professionnelle car elle va permettre de vérifier que vous vous êtes engagé sur la bonne voie.

Vous pouvez avoir les statistiques à jour et toute l’année si vous êtes membre et si vous en faite la demande : Contact. Il est également possible de coupler ces informations avec notre guide comment recruter son employeur.

À savoir : Vous pouvez sonder toutes les questions qu’une fois tout les six mois.

QUESTION : Votre civilité ?La profession est très masculine pourtant les femmes ont toute leur place. En 2020 on estime à environ 13,5% la part des femmes dans les effectifs.

QUESTION : L'âge moyen lors de votre recrutement ?L'âge moyen des salariés lors du recrutement est de 40 ans en 2018.

QUESTION : Quelle est votre catégorie professionnelle ?Les chiffres : 85,5 % d’agents d’exploitation en 2016 contre 87 % en 2015 ; 11,5 % de cadres et agents de maîtrise contre 10,5 % en 2015.

QUESTION : Avez-vous la rotation des postes ?Le cerveau humain aime la variété, la rotation de postes est un moyen ingénieux pour dynamiser la routine quotidienne des salariés.

QUESTION : Quelle est votre rémunération ?Le salaire médian est 19 871 € par an ou 10.19 € par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant 19 305 € par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à 26 322 € par an.

QUESTION : Votre ancienneté dans l'entreprise ?L'ancienneté moyenne d'un salarié a également augmenté car elle avoisine 6,5 ans en 2018 alors qu'en 2017, elle était de 6 ans.

QUESTION : Votre type de contrat de travail ?Neuf salariés sur dix détiennent un CDI. La part des CDD s'avère inchangée depuis deux ans et s'établit toujours à 9 % fin 2018.

QUESTION : Avez-vous tout le matériel lors de vos missions ?Pour vous permettre de mener vos missions sereinement, votre employeur vous donne les moyens matériels (le kit oreillette ou le talkie-walkie, la lampe torche, l'écusson ou le brassard...).

QUESTION : Disposez-vous d'un bon manager ?Pour vous permettre de mener vos missions sereinement, votre employeur vous met à disposition un manager.

QUESTION : Avez-vous une bonne ambiance ?Nous parlons d'ambiance générale dans l'entreprise ou sur le site.

QUESTION : Votre poste vous convient'il ?En organisation du travail, un poste de travail est le lieu dans lequel une personne dispose des ressources matérielles lui permettant d'effectuer son travail.

QUESTION : Changez-vous de site ?Au courant du mois, changez-vous régulièrement de site ? (hors événementiel ou agent volant)

QUESTION : Dans quelle filière travaillez-vous ?La filière métier peut se référer à un métier ou à un parcours professionnel

QUESTION : Avez-vous des primes fixes ?Élément complémentaire au salaire de base, destiné à rémunérer des circonstances particulières d'exercice du travail (pénibilité, horaires…) ou à compléter la rémunération à un moment précis de l'année, ou à récompenser l'ancienneté ou la longévité dans l'activité professionnelle.

QUESTION : Avez-vous des primes exceptionnelles ?Primes exceptionnelle sur des résultats (ex : évitant les vols...)

QUESTION : Avez-vous des heures supplémentaires ?Si votre employeur vous propose des heures supplémentaires, et si il vous les payes.

À savoir : Notre association récupère ses sondages tout le long de l’année, afin d’étudier les éventuelles problématiques dans la sécurité privée. Ces études seront disponible à la vue de tous les membres, mais aussi dans nos guides méthodologiques. Ils sont là pour sensibiliser et conseiller les prestataires de services et les donneurs d’ordre.