Définition du métier :
Le policier aux frontières
également connu sous le nom de policier aux frontières ou d’agent de contrôle des frontières, est un métier qui implique de travailler à la frontière d’un pays pour assurer la sécurité des voyageurs et la protection des frontières. Les policiers aux frontières sont des agents des services de police chargés de contrôler les documents de voyage, de rechercher des personnes recherchées, d’empêcher l’entrée de personnes non autorisées et de détecter et prévenir les activités criminelles transfrontalières.
Pour devenir policier aux frontières, il faut généralement avoir au moins un diplôme d’études secondaires et passer avec succès un examen d’entrée. Une formation spéciale sera ensuite fournie pour les préparer aux tâches spécifiques de leur travail. Les policiers aux frontières doivent également être capables de travailler sous pression, de communiquer efficacement avec les voyageurs et les collègues et de prendre des décisions rapides et précises.
MISSIONS :
- Contrôler les personnes entrantes et sortantes de l’espace Schengen (contrôle des points de passage frontalier maritime, terrestre et aérien) ;
- Lutter contre l’immigration irrégulière et ses filières ;
- Lutter contre le travail illégal ;
- Lutter contre la fraude documentaire et à l’identité ;
- S’assurer de l’application des mesures de sûreté (ports, aéroports…) ;
- Faire respecter la réglementation aéronautique civile ;
- Assurer les missions de police générale (sécurité et paix publique, sécurité routière, renseignement, police judiciaire, lutte contre le terrorisme, opérations de sécurisations dans les transports ferroviaires) ;
- Mettre en œuvre l’éloignement effectif des étrangers en situation irrégulière.
NIVEAU D’ETUDE :
Concours de Catégorie C :
- Aucun diplôme spécifique n’est généralement requis pour devenir adjoint de sécurité (ADS) ou agent de la police nationale.
CONDITIONS D’ACCES :
- Tous policiers : gradés et gardiens de la paix, officiers et commissaires, dès la sortie de l’école de police par choix des postes ;
- Dans le cadre des mutations sur proposition de vacances de poste
SELECTION :
Jury de sélection, si mutation interne.
FORMATION :
- Module d’adaptation à l’emploi (MAE), obligatoire pour tous les policiers sortant d’école et affectés en PAF. La durée du stage est modulable selon leur grade ;
- Formation de 15 jours pour les agents en mobilité professionnelle provenant d’autres directions ;
- Formations continues : réglementation Schengen, fraude documentaire, escorte, traite des êtres humains, sûreté, langues, etc.
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Source : Police nationale