Policier adjoint chargé du contrôle des flux transfrontières
Le policier adjoint chargé du contrôle des flux transfrontières participe, en appui des policiers titulaires, aux missions de contrôle des personnes franchissant certaines frontières françaises. Il peut exercer notamment dans les aéroports internationaux, ports, gares internationales ou points de passage frontaliers.
Ces missions relèvent principalement des services spécialisés de la Police nationale chargés des frontières, notamment au sein de la Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF).
Le policier adjoint intervient dans les limites de ses attributions et sous l’autorité des fonctionnaires de police responsables des contrôles et des procédures.
Quel est son rôle ?
Dans le domaine du contrôle des flux transfrontières, le policier adjoint peut notamment :
- participer en appui aux opérations de contrôle aux frontières ;
- contribuer à la vérification des documents de voyage et d’identité ;
- participer au contrôle des conditions d’entrée sur le territoire ;
- orienter les voyageurs vers les dispositifs de contrôle appropriés ;
- assister les policiers titulaires lors des opérations de vérification ;
- contribuer à la surveillance des zones internationales et des points de passage ;
- participer en appui aux procédures concernant les personnes ne remplissant pas les conditions d’entrée ;
- signaler toute anomalie nécessitant une vérification approfondie ;
- appliquer les consignes et procédures de sécurité ;
- rendre compte à sa hiérarchie.
Le métier associe vigilance, contrôle, contact avec le public et respect rigoureux des procédures.
La Police aux frontières
La Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) est spécialisée dans les problématiques liées au franchissement des frontières.
Elle intervient notamment dans le contrôle transfrontière, la lutte contre l’immigration irrégulière et la lutte contre certaines formes de criminalité liées aux frontières.
Ses personnels peuvent exercer dans différents environnements :
- frontières aériennes ;
- frontières maritimes ;
- frontières terrestres ;
- aéroports internationaux ;
- ports ;
- gares accueillant des liaisons internationales ;
- différents points de passage frontaliers.
Le policier adjoint peut être affecté dans certains de ces services en fonction des postes disponibles et des besoins de la Police nationale.
Le contrôle des documents de voyage
Une partie importante de l’activité concerne les documents nécessaires au franchissement d’une frontière.
Dans le cadre de ses attributions, le policier adjoint peut participer à la vérification de documents tels que :
- passeports ;
- cartes nationales d’identité ;
- visas ;
- titres de séjour ;
- autres documents nécessaires au franchissement d’une frontière.
Il doit être particulièrement attentif aux incohérences ou anomalies susceptibles de nécessiter une vérification supplémentaire par les personnels compétents.
Cette activité nécessite rigueur, observation, concentration et respect des procédures.
Frontières et espace Schengen
La France appartient à l’espace Schengen. Les contrôles aux frontières s’inscrivent donc dans un cadre à la fois français et européen.
Les frontières extérieures de l’espace Schengen font l’objet de règles communes concernant notamment les conditions d’entrée et le contrôle des voyageurs.
Des contrôles aux frontières intérieures peuvent également être temporairement réintroduits dans les conditions prévues par le droit européen.
Les personnels chargés de ces missions doivent donc appliquer une réglementation nationale et européenne susceptible d’évoluer.
Participer aux procédures de non-admission
Lorsqu’une personne ne remplit pas les conditions permettant son entrée sur le territoire, une procédure de non-admission peut être mise en œuvre.
Le policier adjoint peut participer en appui aux opérations liées à cette situation.
Il ne décide pas seul de la non-admission d’un voyageur. Les décisions et actes correspondants relèvent des autorités et personnels compétents, conformément notamment au Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (CESEDA).
Une coopération avec plusieurs services
La gestion des frontières nécessite une coopération entre différents acteurs.
Selon les situations, les policiers peuvent notamment travailler avec :
- d’autres services de la Police nationale ;
- la Gendarmerie nationale ;
- la Douane ;
- les autorités judiciaires ;
- les services compétents en matière d’immigration ;
- les gestionnaires d’aéroports, de ports ou de gares ;
- les transporteurs ;
- les autorités étrangères et européennes compétentes.
Chaque administration conserve toutefois ses propres compétences et son propre cadre juridique.
Un métier au contact d’un public international
Dans un aéroport, un port ou une gare internationale, le policier adjoint est au contact de voyageurs de nationalités et de profils très différents.
Une bonne capacité de communication constitue donc un véritable atout.
La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, notamment l’anglais, peut être particulièrement utile, même lorsqu’elle ne constitue pas une condition générale du recrutement.
Le policier adjoint doit également savoir communiquer avec calme et professionnalisme lorsqu’un voyageur ne comprend pas une procédure ou lorsqu’une situation devient difficile.
Les qualités recherchées
Les missions de contrôle transfrontière nécessitent notamment :
- rigueur ;
- vigilance ;
- sens de l’observation ;
- maîtrise de soi ;
- discernement ;
- capacité de concentration ;
- respect des procédures ;
- capacité à travailler en équipe ;
- qualités relationnelles ;
- discrétion professionnelle ;
- capacité à rendre compte.
La capacité à s’adapter à des situations et à des publics très différents est également importante.
Conditions de travail
Les aéroports, ports et certaines infrastructures internationales fonctionnent sur de larges amplitudes horaires.
Selon son affectation, le policier adjoint peut travailler :
- tôt le matin ;
- en journée ;
- en soirée ;
- de nuit ;
- les week-ends ;
- les jours fériés.
Les horaires sont organisés selon les besoins du service.
Comment devenir policier adjoint ?
Il n’existe pas de recrutement spécifique intitulé « policier adjoint chargé du contrôle des flux transfrontières ».
Le candidat doit d’abord être recruté comme policier adjoint de la Police nationale, puis être affecté dans un service correspondant aux besoins de l’administration.
Le recrutement s’effectue sans condition de diplôme et par sélection. Il ne s’agit donc pas d’un concours de catégorie C.
Les conditions d’accès portent notamment sur :
- la nationalité française ;
- les conditions d’âge prévues pour le recrutement ;
- la situation au regard des obligations du service national ;
- les conditions de moralité ;
- l’aptitude médicale nécessaire à l’exercice des fonctions.
La sélection
Le recrutement de policier adjoint comporte différentes étapes permettant d’évaluer les aptitudes et la motivation du candidat.
Il peut notamment comprendre :
- l’étude du dossier de candidature ;
- des tests psychotechniques ;
- des épreuves physiques ;
- un entretien devant une commission ;
- les vérifications administratives nécessaires ;
- une visite médicale d’aptitude.
La motivation, la maîtrise de soi, le comportement et le respect des règles occupent une place importante dans la sélection.
La formation
Après son recrutement, le policier adjoint suit une formation initiale rémunérée en école de police, complétée par une période d’adaptation à son environnement d’affectation.
La formation permet notamment d’acquérir des connaissances concernant :
- l’environnement professionnel et institutionnel ;
- le cadre juridique ;
- la déontologie ;
- les techniques professionnelles ;
- les techniques d’intervention ;
- le travail en équipe ;
- les situations susceptibles d’être rencontrées en service.
Une affectation dans un service spécialisé chargé des frontières nécessite ensuite l’acquisition des connaissances et pratiques correspondant aux missions réellement exercées.
Statut
Le policier adjoint est un agent contractuel de droit public de la Police nationale.
Il travaille sous l’autorité de policiers titulaires et exerce les missions qui lui sont confiées dans les limites de son statut et de ses compétences.
Cette expérience permet également de découvrir concrètement le fonctionnement de la Police nationale et les réalités des missions de sécurité publique.
Rémunération
La rémunération dépend des dispositions applicables au statut de policier adjoint, de l’affectation et des différents éléments de rémunération applicables.
Les montants pouvant évoluer, il est préférable de consulter les informations publiées par la Police nationale au moment de la candidature.
Évolutions professionnelles
L’expérience acquise comme policier adjoint peut constituer une première étape vers une carrière dans la Police nationale.
Sous réserve de remplir les conditions prévues, le policier adjoint peut notamment se présenter au second concours interne de gardien de la paix.
Une carrière de gardien de la paix permet ensuite d’accéder à un éventail plus large de fonctions et de spécialisations, notamment au sein des services chargés des frontières.
À retenir
Le policier adjoint chargé du contrôle des flux transfrontières :
- est un policier adjoint de la Police nationale ;
- peut être affecté dans un service relevant de la police aux frontières ;
- participe en appui aux opérations de contrôle aux frontières ;
- contribue à la vérification des documents de voyage et d’identité ;
- peut participer en appui aux procédures concernant les conditions d’entrée sur le territoire ;
- peut exercer dans des environnements aéroportuaires, portuaires, ferroviaires ou frontaliers ;
- travaille sous l’autorité de policiers titulaires ;
- respecte strictement les procédures correspondant à ses missions ;
- est recruté sans condition de diplôme ;
- est recruté par sélection et non par un concours de catégorie C ;
- bénéficie d’une formation initiale en école de police ;
- doit faire preuve de rigueur, vigilance, discernement et maîtrise de soi.
Informations et recrutement
Les recrutements de policiers adjoints sont organisés régulièrement selon les zones et les besoins de la Police nationale.
Les calendriers et postes disponibles doivent être consultés directement sur le portail officiel de recrutement.
Sources et références
- Police nationale – Policier adjoint :
Devenir policier adjoint - Police nationale – Police aux frontières :
Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) - Police nationale – Les métiers :
Découvrir les métiers de la Police nationale - Police nationale – Concours et sélections :
Inscriptions aux concours et sélections - Légifrance – Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile :
CESEDA - Commission européenne – Espace Schengen :
Espace Schengen
Les appellations de postes, voies de recrutement, spécialités et conditions d’accès peuvent évoluer selon les besoins de la Police nationale. Il convient de vérifier l’offre et les conditions officielles correspondant au recrutement envisagé.