Policier adjoint chargé de la protection des bâtiments abritant les institutions
Le policier adjoint chargé de la protection des bâtiments abritant les institutions participe aux missions de garde, de surveillance et de sécurisation de sites institutionnels placés sous la protection de la Police nationale.
Il peut être affecté à la protection de bâtiments publics ou institutionnels particulièrement sensibles, où il exerce sous l’autorité de policiers titulaires et dans le cadre des consignes opérationnelles du service.
Cette activité constitue une fonction susceptible d’être confiée à un policier adjoint selon son affectation. Il ne s’agit pas d’un corps, d’un grade ou d’un concours spécifique de la Police nationale.
Quel est son rôle ?
Le policier adjoint contribue à la protection des personnes, des bâtiments et des installations dont son service assure la sécurité.
Selon son affectation, ses missions peuvent notamment consister à :
- participer aux missions de garde et de protection d’une institution ;
- surveiller les accès et les abords du site ;
- participer aux opérations de contrôle et de surveillance ;
- détecter une situation ou un comportement nécessitant une vigilance particulière ;
- contribuer à prévenir les intrusions et actes de malveillance ;
- appliquer les consignes de sécurité propres au site ;
- participer aux interventions relevant de son service ;
- donner l’alerte lorsqu’une situation le nécessite ;
- rendre compte des événements et anomalies constatés ;
- participer à la protection des personnels et du public.
Il exerce ces missions dans les limites des compétences attribuées aux policiers adjoints et sous l’encadrement de policiers titulaires.
Quels bâtiments peuvent être concernés ?
La Police nationale assure différentes missions de protection institutionnelle. Les affectations exactes dépendent des services et des besoins opérationnels.
Il peut notamment s’agir de bâtiments abritant des institutions publiques, administrations ou autorités nécessitant un dispositif particulier de protection.
Il convient toutefois de ne pas présenter tous les ministères, tribunaux, ambassades ou palais de justice comme étant systématiquement protégés par des policiers adjoints : les dispositifs de sécurité diffèrent selon les sites et peuvent associer plusieurs services ou catégories de personnels.
Une mission de prévention et de vigilance
Une grande partie du travail repose sur la prévention.
L’agent doit maintenir une vigilance constante afin de détecter rapidement :
- une tentative d’accès non autorisé ;
- un comportement inhabituel ;
- un objet ou une situation présentant une anomalie ;
- une atteinte aux installations ;
- une situation susceptible de compromettre la sécurité du site.
L’objectif est notamment de permettre une alerte et une réaction adaptées avant que la situation ne s’aggrave.
Contrôle et surveillance des accès
Selon le dispositif mis en place, le policier adjoint peut participer au contrôle des accès à une zone protégée.
Il applique les procédures et consignes correspondant au niveau de sécurité du site.
Cette activité demande de savoir concilier vigilance, fermeté et qualité du contact, notamment lorsque le bâtiment accueille des personnels, visiteurs ou usagers.
Les modalités de contrôle ne sont pas identiques sur tous les sites : elles dépendent de la réglementation, des consignes opérationnelles et des moyens déployés.
Que se passe-t-il en cas d’incident ?
La protection d’un bâtiment institutionnel implique de pouvoir réagir rapidement à une situation inhabituelle.
Selon les circonstances et les procédures applicables, le policier adjoint peut notamment :
- identifier la situation ;
- transmettre immédiatement l’information ;
- demander un renfort ;
- participer à la sécurisation d’une zone ;
- éloigner ou orienter le public lorsque cela est nécessaire ;
- appliquer les consignes prévues en cas d’incident ;
- assister les policiers chargés de l’intervention.
Le policier adjoint ne se substitue pas aux personnels possédant des compétences ou responsabilités supérieures. Il intervient dans le cadre de ses attributions et sous l’autorité des fonctionnaires de police responsables du dispositif.
Un policier adjoint, et non un agent de sécurité privée
Cette fonction ne doit pas être confondue avec celle d’un agent de sécurité privée affecté à la surveillance d’un établissement.
Le policier adjoint appartient à la Police nationale. Il est agent contractuel de droit public et exerce dans le cadre juridique correspondant à son statut.
Il travaille aux côtés des policiers titulaires et participe aux missions confiées à son service.
Selon les bâtiments, différents acteurs peuvent néanmoins concourir à la sécurité d’un même site, chacun dans son propre cadre juridique.
Un métier qui exige de la rigueur
La protection d’un site institutionnel implique l’application de procédures précises.
Parmi les qualités importantes figurent :
- vigilance ;
- rigueur ;
- maîtrise de soi ;
- sens de l’observation ;
- discipline ;
- réactivité ;
- discernement ;
- ponctualité ;
- capacité à travailler en équipe ;
- respect de la hiérarchie et des consignes ;
- discrétion professionnelle.
Le policier adjoint doit également savoir conserver son calme lorsqu’une situation devient tendue.
Des conditions de travail particulières
Les missions de garde et de protection peuvent nécessiter une présence permanente ou organisée sur de larges amplitudes horaires.
Selon l’affectation, le policier adjoint peut donc travailler :
- de jour ;
- de nuit ;
- les week-ends ;
- les jours fériés ;
- selon des horaires décalés.
Certaines missions nécessitent également de rester debout pendant des périodes importantes ou d’effectuer des rondes.
Une bonne condition physique est donc nécessaire.
Comment devenir policier adjoint ?
Il n’existe pas de concours spécifique intitulé « policier adjoint chargé de la protection des bâtiments abritant les institutions ».
Il faut d’abord être recruté comme policier adjoint de la Police nationale.
Le recrutement s’effectue par sélection et non par un concours de catégorie C.
Aucun diplôme n’est exigé.
Parmi les principales conditions actuellement prévues figurent notamment :
- être de nationalité française ;
- avoir entre 18 ans et moins de 30 ans à la date d’incorporation en école ;
- être en règle au regard des obligations relatives au service national ;
- remplir les conditions de moralité requises ;
- être reconnu apte à exercer les fonctions.
Les conditions exactes doivent être vérifiées au moment de la candidature sur le portail officiel de recrutement.
Comment se déroule la sélection ?
La sélection de policier adjoint comprend plusieurs étapes permettant d’évaluer le candidat.
Le processus comporte notamment :
- l’étude du dossier ;
- des tests psychotechniques ;
- des épreuves physiques ;
- un entretien devant une commission ;
- les vérifications administratives nécessaires ;
- une visite médicale d’aptitude.
La motivation, le comportement, la capacité à respecter les règles et l’aptitude à exercer des missions de police sont particulièrement importantes.
Formation
Après son recrutement, le policier adjoint suit actuellement une formation initiale rémunérée de 18 semaines :
- 16 semaines de formation générale en école de police ;
- 2 semaines de stage d’adaptation au site.
Cette formation prépare notamment l’élève à son environnement professionnel, au cadre juridique, aux techniques professionnelles, au travail en équipe et aux situations qu’il pourra rencontrer en service.
Des mises en situation permettent de développer les comportements et réflexes nécessaires à l’exercice des missions.
La formation doit être validée avant l’exercice opérationnel des fonctions dans les conditions prévues par la Police nationale.
Port de l’uniforme et équipement
Le policier adjoint exerce en uniforme lorsqu’il est affecté à ce type de mission.
Son aptitude doit être compatible avec un service actif ainsi qu’avec le port et l’usage des armes, conformément aux conditions prévues pour le recrutement des policiers adjoints.
Les équipements attribués dépendent des missions, de l’affectation et des instructions de la Police nationale.
Leur emploi est encadré par la réglementation et la formation reçue.
Statut et durée du contrat
Le policier adjoint est un agent contractuel de droit public.
Le premier contrat est actuellement conclu pour une durée de trois ans et peut être renouvelé une fois, dans les conditions prévues par la Police nationale.
Cette expérience permet d’acquérir une connaissance concrète du fonctionnement de l’institution et des missions de sécurité publique.
Rémunération
La rémunération dépend des dispositions applicables au statut de policier adjoint ainsi que de certains éléments liés à l’affectation.
Les montants étant susceptibles d’être revalorisés, il est préférable de consulter directement le portail officiel de recrutement de la Police nationale au moment de la candidature plutôt que de conserver un montant fixe dans la fiche métier.
Quelles évolutions professionnelles ?
L’expérience de policier adjoint peut constituer une première étape vers une carrière dans la Police nationale.
Après la durée de service effectif prévue par les textes, le policier adjoint peut notamment se présenter, sous réserve de remplir les conditions, au second concours interne de gardien de la paix.
Devenir gardien de la paix permet ensuite d’accéder à un champ de missions, de responsabilités et de possibilités d’évolution beaucoup plus large.
À retenir
Le policier adjoint chargé de la protection des bâtiments abritant les institutions :
- est un policier adjoint de la Police nationale affecté à des missions de protection ;
- ne correspond pas à un corps ou à un concours spécifique ;
- participe à la garde, à la surveillance et à la protection de sites institutionnels ;
- contribue au contrôle et à la surveillance des accès selon son affectation ;
- détecte les anomalies et situations nécessitant une intervention ;
- applique strictement les consignes de sécurité ;
- alerte et rend compte à sa hiérarchie ;
- travaille sous l’autorité de policiers titulaires ;
- peut travailler en horaires décalés, de nuit, les week-ends et les jours fériés ;
- est recruté sans condition de diplôme ;
- est recruté par sélection et non par un concours de catégorie C ;
- suit une formation initiale en école de police ;
- doit faire preuve de vigilance, discipline, discernement et maîtrise de soi.
Informations et recrutement
Les campagnes de recrutement sont organisées régulièrement selon les zones et les besoins de la Police nationale.
Il est préférable de consulter les recrutements ouverts directement sur le portail officiel, les calendriers pouvant évoluer au cours de l’année.
Sources et références
- Police nationale – Policier adjoint :
Devenir policier adjoint - Police nationale – Les métiers :
Découvrir les métiers de la Police nationale - Police nationale – Inscriptions aux concours et sélections :
Inscriptions et sélections - Légifrance – Code de la sécurité intérieure :
Code de la sécurité intérieure
Les appellations de postes, voies de recrutement, spécialités et conditions d’accès peuvent évoluer selon les besoins de la Police nationale. Il convient de vérifier l’offre et les conditions officielles correspondant au recrutement envisagé.