Le Chef de Service de Sécurité Incendie (SSIAP 3) est le garant de la sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Alliant expertise technique, leadership et sens de l’organisation, il coordonne les équipes, met en place les procédures de prévention et veille au respect de la réglementation. Ce métier stratégique, essentiel à la sécurité des personnes et des biens, requiert une formation exigeante et un haut niveau de compétence.
Le Chef de Service de Sécurité Incendie (SSIAP 3) : définition, rôle et missions clés
Le Chef de Service de Sécurité Incendie est un professionnel certifié SSIAP 3 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes – niveau 3) chargé de superviser la politique de sécurité incendie dans les structures à risque. Sa mission principale est de prévenir les départs de feu, coordonner les interventions et assurer la conformité réglementaire selon la réglementation incendie officielle.
Ses responsabilités couvrent la gestion d’équipe, l’élaboration des plans d’évacuation, la réalisation d’audits de sécurité et la formation continue des agents incendie. Dans de grandes structures, il collabore étroitement avec la direction et les services techniques pour intégrer la sécurité incendie dans toutes les opérations.
Devenir Chef de Service de Sécurité Incendie : formations (SSIAP 3) et parcours de carrière
Pour exercer, il est impératif de détenir le diplôme SSIAP 3, obtenu après une formation spécifique incluant :
- La réglementation incendie et les normes de sécurité.
- L’organisation et la gestion d’un service de sécurité incendie.
- La gestion des risques et le management d’équipe.
Cette formation est accessible après un diplôme SSIAP 2 et une expérience significative. Les évolutions de carrière peuvent mener vers des postes de responsable sécurité dans de grands groupes, consultant en prévention ou formateur agréé. Certains chefs de service orientent leur expertise vers la protection de sites sensibles, comme décrit dans la fiche métier Agent de protection de site sensible.
Les qualités et compétences indispensables d’un Chef de Service de Sécurité Incendie
Au-delà de la maîtrise des procédures incendie, un SSIAP 3 doit posséder :
- Des compétences managériales solides pour diriger et motiver son équipe.
- Une excellente communication pour sensibiliser le personnel et dialoguer avec les autorités.
- Une rigueur technique pour interpréter les textes réglementaires et mettre en œuvre des solutions adaptées.
- Une résistance au stress pour prendre les bonnes décisions dans l’urgence.
Ces compétences font du chef de service un véritable chef d’orchestre capable d’anticiper les risques et de garantir une réponse efficace lors d’un incident.
Le quotidien et les environnements variés du Chef de Service de Sécurité Incendie
Le Chef de Service exerce dans des environnements à forte exigence sécuritaire : centres commerciaux, hôpitaux, sièges sociaux, sites industriels ou encore stades. Son quotidien alterne entre :
- Rondes de vérification des dispositifs incendie.
- Formations et exercices d’évacuation pour le personnel.
- Réunions avec la direction pour adapter la politique de sécurité aux évolutions réglementaires.
Dans certains cas, il participe à des missions de sécurisation d’événements publics ou de coordination avec les services de secours extérieurs.
FAQ – Chef de Service de Sécurité Incendie
Quelles sont les différences entre un SSIAP 2 et un SSIAP 3 ?
Le SSIAP 2 est un Chef d’équipe, tandis que le SSIAP 3 est un Chef de service de sécurité incendie.
SSIAP 3 (Chef de service) : Est responsable de l’application de la réglementation en matière de sécurité incendie dans les ERP et IGH. Il garantit le bon fonctionnement du service, organise des équipes plus grandes (de 10 à 20 personnes et plus), conseille la direction, gère le budget du service et assure le suivi des obligations de contrôle et d’entretien. Ses missions sont plus stratégiques et managériales, bien qu’il puisse également diriger le poste de sécurité lors de sinistres.
SSIAP 2 (Chef d’équipe) : Gère une équipe sur le terrain, assure la prévention et l’intervention directe, et supervise l’entretien des équipements. Il est plus axé sur l’opérationnel.
Comment évolue la carrière dans le domaine de la sécurité incendie ?
Le domaine de la sécurité incendie offre de nombreuses opportunités d’évolution de carrière :
- Passerelles entre niveaux SSIAP : Un SSIAP 2 peut évoluer vers un poste de SSIAP 3 après avoir acquis l’expérience et les qualifications nécessaires (diplôme de niveau 4 ou expérience significative).
- Postes d’encadrement : Les Chefs de service SSIAP 3 peuvent progresser vers des postes de Responsable d’exploitation (encadrant des équipes sur plusieurs sites), Chef de site sûreté (interlocuteur privilégié pour un client unique), ou Responsable d’agence (gestion complète d’une agence).
- Spécialisation et conseil : Possibilité de se spécialiser dans un secteur (santé, transport, chimie), devenir consultant en sécurité incendie, ou travailler dans des cabinets d’audit et de conseil.
- Formation : Il est également possible de se tourner vers l’enseignement et la formation, en devenant formateur SSIAP 1, SSIAP 2, CQP APS, SST, etc.
Quels outils et technologies sont utilisés par les équipes de sécurité incendie ?
Pour mener à bien leurs missions, les équipes de sécurité incendie utilisent divers outils et technologies :
- Systèmes de détection et de mise en sécurité incendie : Essentiels pour la gestion des alertes et des sinistres, incluant les tableaux de signalisation et les installations fixes d’extinction automatique.
- Main courante électronique : Pour communiquer entre agents.
- Talkie-walkies avec base radio PC : Pour la communication rapide sur site.
- Poste de sécurité (PC) : Équipé de plusieurs ordinateurs pour gérer les caméras, les ascenseurs, les monte-charges, les barrières de parking et, surtout, le système de sécurité incendie (SSI) qui détecte les départs de feu. Le SSI est décrit comme « l’outil indispensable » en sécurité incendie.