Policier adjoint chargé des actions d’information et de prévention en matière de sécurité
Le policier adjoint chargé des actions d’information et de prévention en matière de sécurité participe, en appui des policiers titulaires, à des actions destinées à informer, sensibiliser et prévenir différents publics face aux risques, aux comportements dangereux et à certaines formes de délinquance.
Il ne s’agit pas d’un corps ou d’un concours spécifique : cette activité correspond à une fonction susceptible d’être confiée à un policier adjoint de la Police nationale, selon son affectation et les besoins du service.
Quel est son rôle ?
Le policier adjoint peut participer à des actions de prévention organisées par la Police nationale auprès de différents publics.
Selon son affectation, il peut notamment :
- participer à des actions d’information et de sensibilisation ;
- rappeler certaines règles de sécurité et de prévention ;
- contribuer à des interventions auprès des jeunes et des établissements scolaires ;
- participer à des actions de prévention de la délinquance ;
- contribuer à la prévention des comportements à risque ;
- participer à des opérations de sensibilisation à la sécurité routière ;
- contribuer à des actions concernant les conduites addictives et les stupéfiants ;
- sensibiliser le public à certaines formes de vols, d’escroqueries ou de fraudes ;
- participer à des rencontres avec les habitants, associations ou acteurs locaux ;
- contribuer à des forums et manifestations consacrés à la sécurité ;
- participer à la présentation des métiers de la sécurité intérieure ;
- orienter le public vers les interlocuteurs ou services compétents ;
- rendre compte des actions réalisées à sa hiérarchie.
Il intervient dans les limites de ses attributions et sous l’autorité des fonctionnaires de police responsables du dispositif.
Prévenir avant que l’incident ne survienne
La prévention constitue une dimension importante des politiques de sécurité.
L’objectif n’est pas uniquement d’intervenir après une infraction ou un incident, mais également de réduire les risques en informant les personnes sur les comportements permettant de mieux se protéger.
Les actions peuvent porter sur des thématiques très différentes selon les territoires et les besoins identifiés :
- sécurité routière ;
- prévention des violences ;
- harcèlement ;
- conduites addictives ;
- stupéfiants ;
- vols et cambriolages ;
- escroqueries ;
- sécurité numérique ;
- comportements à risque ;
- protection des personnes vulnérables ;
- prévention de certaines formes de délinquance.
Les thématiques réellement abordées dépendent du service d’affectation et des actions conduites localement.
Des interventions auprès de publics variés
Le policier adjoint peut être amené à participer à des actions auprès de publics très différents.
Il peut notamment intervenir, en fonction des dispositifs organisés par son service, auprès :
- des élèves et étudiants ;
- des familles ;
- des personnes âgées ;
- des habitants d’un quartier ;
- des associations ;
- des collectivités territoriales ;
- des professionnels ;
- des entreprises ;
- des participants à des forums ou événements publics.
Cette diversité nécessite une bonne capacité d’adaptation et de communication.
Le discours et les exemples utilisés doivent être adaptés à l’âge, aux connaissances et aux préoccupations du public rencontré.
Les actions dans les établissements scolaires
Les établissements scolaires constituent l’un des environnements dans lesquels des actions de prévention peuvent être organisées.
Selon les dispositifs et les personnels mobilisés, différentes thématiques peuvent être abordées :
- violences ;
- harcèlement ;
- cyberharcèlement ;
- usages numériques ;
- conduites addictives ;
- stupéfiants ;
- sécurité routière ;
- citoyenneté ;
- respect des règles ;
- prévention de certaines infractions.
Le policier adjoint peut participer en appui à ces interventions lorsqu’elles correspondent à son affectation.
Il ne doit cependant pas être présenté comme étant systématiquement responsable ou autonome dans la conduite de toutes les actions de prévention en milieu scolaire.
Prévention et proximité avec la population
Ces missions peuvent également contribuer à renforcer les relations entre la Police nationale et la population.
Le contact direct permet notamment :
- d’expliquer certaines règles ;
- de répondre à des questions ;
- de présenter les comportements de prévention ;
- d’orienter les personnes vers les services compétents ;
- de mieux faire connaître les missions de la Police nationale ;
- de favoriser le dialogue avec différents publics.
Cette dimension relationnelle nécessite écoute, pédagogie, patience et maîtrise de soi.
Participer à la promotion des métiers de la Police nationale
Selon son affectation, le policier adjoint peut également participer à des événements consacrés au recrutement et à la découverte des métiers de la sécurité intérieure.
Il peut être présent lors de :
- forums de recrutement ;
- salons ;
- journées d’information ;
- rencontres avec des établissements scolaires ;
- événements consacrés à l’orientation professionnelle.
Il intervient alors en appui des personnels chargés du recrutement ou de la communication afin de présenter son expérience et l’environnement professionnel de la Police nationale.
Un travail en équipe
Le policier adjoint n’agit pas isolément.
Selon les missions, il peut travailler avec :
- des gardiens de la paix ;
- des gradés et officiers de police ;
- des personnels spécialisés ;
- des personnels administratifs ;
- des acteurs de la prévention ;
- des établissements scolaires ;
- des collectivités territoriales ;
- des associations ;
- d’autres partenaires institutionnels.
Les actions de prévention reposent souvent sur une coordination entre plusieurs professionnels et institutions.
Les qualités recherchées
Ces missions nécessitent notamment :
- aisance relationnelle ;
- capacité d’écoute ;
- pédagogie ;
- patience ;
- maîtrise de soi ;
- sens du service public ;
- capacité à s’exprimer clairement ;
- capacité à adapter son discours ;
- respect des procédures ;
- discrétion professionnelle ;
- esprit d’équipe ;
- disponibilité ;
- discernement.
Une bonne capacité à communiquer devant un groupe peut constituer un avantage important pour certaines actions.
Comment devenir policier adjoint ?
Il n’existe pas de recrutement spécifique de « policier adjoint chargé des actions d’information et de prévention en matière de sécurité ».
Il faut d’abord être recruté comme policier adjoint de la Police nationale, puis être affecté à un service dans lequel ce type de mission peut être exercé.
Contrairement à ce qu’indiquait l’ancienne présentation de cette fiche, le baccalauréat n’est pas exigé pour devenir policier adjoint.
Le recrutement est accessible sans condition de diplôme.
Il ne s’agit pas non plus d’un concours de catégorie C : le recrutement de policier adjoint s’effectue par sélection.
Conditions d’accès
Les principales conditions portent notamment sur :
- la nationalité française ;
- les conditions d’âge prévues pour le recrutement ;
- la situation au regard des obligations du service national ;
- les conditions de moralité ;
- l’aptitude médicale nécessaire à l’exercice des fonctions.
Les conditions précises doivent être vérifiées au moment de la candidature sur le portail officiel de la Police nationale.
La sélection
Le recrutement comporte plusieurs étapes permettant d’évaluer les aptitudes du candidat.
Il peut notamment comprendre :
- l’étude du dossier de candidature ;
- des tests psychotechniques ;
- des épreuves physiques ;
- un entretien devant une commission ;
- les vérifications administratives nécessaires ;
- une visite médicale d’aptitude.
La motivation, le comportement, la maîtrise de soi et la capacité à respecter un cadre professionnel exigeant occupent une place importante dans la sélection.
La formation
Une fois recruté, le policier adjoint suit une formation initiale rémunérée en école de police, complétée par une période d’adaptation à son environnement d’affectation.
La formation permet notamment d’aborder :
- l’organisation de la Police nationale ;
- le cadre juridique ;
- la déontologie ;
- les techniques professionnelles ;
- les techniques d’intervention ;
- la communication professionnelle ;
- le travail en équipe ;
- les situations susceptibles d’être rencontrées en service.
Contrairement à ce qu’indiquait l’ancienne fiche, le parcours normal du policier adjoint ne consiste donc pas à suivre une formation à l’École nationale supérieure de la police (ENSP) ou dans un institut d’études de sécurité avant d’exercer cette fonction.
Statut
Le policier adjoint est un agent contractuel de droit public de la Police nationale.
Il exerce sous l’autorité des policiers titulaires et dans les limites des compétences correspondant à son statut.
Les actions d’information et de prévention ne constituent qu’une partie des missions susceptibles de lui être confiées selon son affectation.
Rémunération
La rémunération dépend du statut de policier adjoint, de l’affectation et des différents éléments applicables à sa situation.
Les montants étant susceptibles d’évoluer, les informations officielles de la Police nationale doivent être consultées au moment de la candidature.
Évolutions professionnelles
L’expérience de policier adjoint peut permettre de découvrir différents métiers et services de la Police nationale.
Sous réserve de remplir les conditions prévues, le policier adjoint peut notamment se présenter au second concours interne de gardien de la paix.
Une carrière de gardien de la paix permet ensuite d’accéder progressivement à un éventail beaucoup plus large de fonctions, d’affectations et de spécialisations.
À retenir
Le policier adjoint chargé des actions d’information et de prévention en matière de sécurité :
- est avant tout un policier adjoint de la Police nationale ;
- n’appartient pas à un corps professionnel distinct ;
- participe en appui aux actions d’information et de prévention ;
- peut intervenir auprès de publics très différents ;
- peut participer à des actions dans les établissements scolaires ;
- contribue à sensibiliser la population à différents risques ;
- peut participer à des actions de proximité et de prévention de la délinquance ;
- peut contribuer à des événements de présentation et de recrutement de la Police nationale ;
- travaille sous l’autorité de policiers titulaires ;
- doit posséder de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques ;
- est recruté sans condition de diplôme ;
- est recruté par sélection et non par un concours de catégorie C ;
- bénéficie d’une formation initiale en école de police.
Informations et recrutement
Les recrutements de policiers adjoints sont organisés selon les zones géographiques et les besoins de la Police nationale.
Les candidats doivent consulter les recrutements actuellement ouverts et les conditions applicables directement sur le portail officiel de la Police nationale.
Sources et références
- Police nationale – Policier adjoint :
Devenir policier adjoint - Police nationale – Métiers :
Découvrir les métiers de la Police nationale - Police nationale – Concours et sélections :
Inscriptions aux concours et sélections - Ministère de l’Intérieur – Police nationale :
Police nationale
Les appellations de postes, voies de recrutement, spécialités et conditions d’accès peuvent évoluer selon les besoins de la Police nationale. Il convient de vérifier l’offre et les conditions officielles correspondant au recrutement envisagé.